seo優化人員必須掌握的6技術和技能

　　從事SEO工作的人員，個人能力不盡相同。有的可能是程序員轉行過來，更多的更像是編輯人員。對于程序員轉SEO優化的在技術能力上會有很大的優勢，但是不是說這樣就可以成為一個成功的SEO，也不是說不會技術的就無法超越技術轉行的人。對于SEO優化來說最終的成功更取決于對于網站內容布局的長期規劃，并不是說懂點技術，或者會寫點文章就可以把SEO做的很好。那么對于SEO 來說我們需要掌握哪些技能呢？

　　一、代碼技術能力

　　技術能力的重要性可以說是一般，首先需要明確的是SEO不是程序員，不需要精通程序。術業有專攻，如果說你在工作中，程序和SEO優化都要你來進行，那么可以肯定SEO是做好的，因為SEO是一項非常耗時間的工作。對于很多公司喜歡招全能型的人才，這點是非常的好的，但是如果你是指靠這一個全能型人才，那么注定失敗，失敗不是因為能力技術問題，而是一個時間問題，一個人的時間是有效的對于一項靠內容的工作來說是不可取的。當然，作為一個資深的SEO人員，對于前后端語言還是需要一定了解的，我認為的了解程度，不需要達到能夠造成網站的水平。簡單的講不需要會寫，但是基本的原理能懂，網站的性能布局功能等很多地方的需求的提出需要對于這些編程語言要有一定的了解，如果說是一點都不懂，那么很可能基礎的設想根本無法實現，反而會被人嘲笑，顯得水平很low。當然，如果你很牛逼，也是可以把程序的飯碗去搶的，其實對于網站建設來說其實還是非常簡單的，只要去稍微學習一下基本上都可以入門，花點時間鉆研一下，如果夠聰明也可以實現走別人的路，讓別人無路可走。

　　二、文字編輯能力

　　SEO優化就是一個內容優化的工作，離不開內容編輯。文采不需要多高，畢竟不是寫作，基本做到內容條例清晰、可以闡述清楚即可。在優化工作中，更多都是產品相關介紹、營銷性的文字內容。因此，文采可以不必很高，但是抓重點突出核心、吸引用戶的能力必須是有的，畢竟轉化都是靠這點內容了。

　　三、人際勾引能力

　　不管是什么工作良好的人際溝通能力都是必須要的。在SEO工作中，需要在銷售人員處獲取產品知識客戶關注痛點等、需要與技術人員勾引頁面功能需求、需要和客服接待人員溝通客戶反饋等問題，可以說需要進行的部門間溝通工作是很多的。社會很復雜，人與人之間的關系也是很微妙的，對于配合你的工作很可能不是對方工作考核的內容，會存在推脫敷衍不搭理的情況。因此，情商很重要，具有優秀的溝通能力就顯得十分的重要。

　　四、數據分析能力

　　SEO工作基本可以分為兩大塊，一款就是前面講到的的內容創造，還有一款就是數據分析。SEO有很多數據需要做分析的，比如：SEO周報、網站日志、關鍵詞報告、項目進度報告、流量升降分析等等，沒有扎實的數據分析能力是不行的。在SEO優化中，數據分析是十分的重要的，及時的關注總結數據的變化趨勢，可以客觀的反映出，目前的優化方向的可行性。以及對于制定優化方案起著數據的支撐。作為一個優秀的SEOER掌握數據分析能力，是至關重要的。不管對內，自己優化效果的確認的判斷；對外，讓你需要任何業務的調整的時候，你的數據就是說服領導的資本。數據不僅是優化效果的標尺，也是你的工作能力的體現。

　　五、行業及產品知識

　　SEO優化的終極目標是轉化成交，因此對于SEO從業人員，必須有一定的行業認知，對于產品需要十分的了解?？梢哉f對于行業和產品的了解程度要高于銷售人員。只有當你足夠的了解這個行業，那么在關鍵詞布局的時候，可以說是得心應手，你的關鍵詞的角度會非常的豐富，不會出現無詞可用的情況。當你足夠了解產品的時候，你就可以有更多的東西去寫內容，同時也更加的清楚客戶會關心產品的哪些點，會更加有針對的進行內容的構造，這樣的頁面可以說更好的契合了用戶需求，轉化當然也就不是問題了。

　　六、法律知識

　　這是屬于一塊非常重要的，大家不管有沒有時間都是需要進行研究。比如廣告法，頁面內容中需要規避違反廣告法的詞，對于違反廣告法的如果成立，罰款可能就是20萬起的。又比如圖片版權問題，現在越來越重視維護版權，圖片是比較容易出現版權糾紛的，因此頁面配套的時候就需要注意圖片的版權問題，不可以隨心所愿的使用。又比如文字版權，不只是圖片的版權，文字版權是更加容易被忽視的。網站上用到的字體的時候建議大家使用CSS代碼font-familly方法去控制字體，同時千萬不要去使用字體包，因為如果使用了為得到授權的字體的時候那就有版權問題了，但是如果只是用font-familly只是對于字體的一個控制，回去調用電腦里的字體庫，電腦中自帶的字體都是windows系統已經獲得使用權。同樣的制作圖片海報，或者banner圖的時候不要亂用自己，就連微軟雅黑都是不能隨意用的哦。這個比較復雜后邊有時間專門細致的講一下。更嚴重的版權問題，就是現在網站很多內容的來源都是網上，抄襲轉載過來，或者偽原創而來的，這些行為也都是侵權的。對于一個企業來說必須是重視這些的，也許現在沒有人來找你麻煩，那其實是等你養肥到時候再來收割，等你公司發展規模變大之后那么就會出現一大堆秋后算賬，來收錢。